Tra gli elementi più attesi della retribuzione annuale vi sono la tredicesima e, in alcuni casi, la quattordicesima mensilità. Si tratta di somme aggiuntive che rappresentano un riconoscimento economico importante, ma che spesso generano dubbi tra i lavoratori: chi ne ha diritto? Come si calcolano? E cosa accade se non vengono pagate?Vediamo insieme tutti gli...Read More

L’infortunio sul lavoro è uno degli eventi più delicati nella vita professionale di un lavoratore.Come la malattia, interrompe la normale attività lavorativa, ma con una differenza importante: qui entra in gioco un danno legato direttamente all’attività stessa, e quindi la responsabilità dell’impresa e la tutela assicurativa dell’INAIL.La legge cerca ancora una volta un equilibrio tra...Read More

Permessi ROL, ex festività e altri istituti: cosa sapereDopo aver parlato delle ferie, è importante soffermarsi su un altro aspetto fondamentale del rapporto di lavoro: i permessi retribuiti. Spesso, infatti, generano dubbi e domande sia tra i lavoratori, che vogliono capire come e quando utilizzarli, sia tra i datori di lavoro, che devono gestirli correttamente...Read More

Settembre segna per molti il ritorno alla routine dopo la pausa estiva. È proprio in questo periodo che tanti lavoratori si accorgono di avere ancora delle ferie residue o si chiedono come funzionino davvero: quante ne spettano, entro quando vanno utilizzate, se il datore può negarle o se, al contrario, può imporle.Il diritto alle ferie...Read More